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Seminario Internacional en Quito: ECUADOR

Luis López-Mena nos hablará sobre la motivación para la seguridad del trabajo basada en la conducta. http://www.ciseo.org/index.php/noticias/

o tambien: http://www.ciseo.org


luislopezmenaCISEO contará con el placer de tener al Dr. Luis López Mena como ponente el jueves 22 de noviembre a las 14 horas. El prestigioso psicólogo y Doctor en Filosofía y Letras por la Universidad Autónoma de Barcelona nos ofrecerá la charla: "Motivación para la seguridad del trabajo basada en la conducta".
Entre su experiencia profesional destaca su actividad docente en importantes universidades como la Universidad de Granada, la Universidad Politècnica de Catalunya o la Universidad de Chile.
También desempeña su labor como psicólogo especialista en psicología del trabajo en su compañía Persist LTD. Allí estudian y aplican cómo construir un conocimiento  basado en la cultura de la seguridad laboral mediante originales metodologías como TEPS (Tecnicas Psicologicas en Seguridad o  PTAS Method (Psychological Methods applied to Safety) o PREMAC Method (self protection method directed to floor workers).
En su trabajo preventivo emplea un modelo basado solo en los conocimientos de la psicología obtenidos con rigor experimental y en la neurociencia. Este modelo le facilita la Evaluación Funcional de las conductas laborales que requieren cambios y además, le permite establecer, en forma gráfica, relaciones de causalidad entre la intervención psicológica-preventiva y los resultados obtenidos en la reducción de la accidentalidad.
El trabajo del Dr. López-Mena combina metodologías conductuales y cognitivas dirigidas al control de los neurotransmisores que facilitan la conducta impulsiva en el trabajo y a la gestión de las emociones que inducen comportamientos inseguros. Actualmente, estudia las funciones de la oxitocina en las conductas interpersonales involucradas en la autoprotección en el trabajo junto con estrategias para fortalecer la autoestima de los trabajadores como factor de apoyo al cuidado de sí mismo.
Por otro lado, es autor de libros con técnicas psicológicas y de diferentes artículos que describen sus experiencias directas en prevención de riesgos laborales en diversas empresas de los cinco continentes. Fue Editor Asociado de la Revista de Psicología de la Universidad de Chile hasta el año 2004 y es Miembro Titular de la Organizational Behavior Management Network. Ver más en: http://www.ciseo.org/index.php/noticias/

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